Le CCR recherche un.e Directeur.trice

A la tête d’une équipe pluridisciplinaire la/le directrice/teur, assisté/e d’un comité de direction (composé d’un directeur-adjoint-délégué artistique, d’une secrétaire générale et d’une administratrice générale), aura pour mission de poursuivre et développer les orientations artistiques culturelles, patrimoniales, sociales, sociétales et environnementales définies par le Conseil d’administration en accord avec les partenaires publics, ainsi que de rechercher des financements complémentaires.

MISSIONS :
- Concevoir et piloter la mise en œuvre du projet artistique et culturel.
- Ancrer et étendre le rayonnement du CCR, du local à l’international dans toutes ses dimensions d’activités, dont la dimension touristique.
- Confirmer l’inscription du CCR dans les différents réseaux existants (ACCR, France Festivals, REMA…).
- Piloter la conception et l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement.
- Manager une équipe de salariés permanents et de vacataires et fédérer de nombreux bénévoles.
- Poursuivre le travail de définition du projet de travaux de rénovation et de valorisation des bâtiments et jardins, en lien avec le département de l'Ain, propriétaire des bâtiments.
- Assurer la représentation et les relations institutionnelles du CCR.
- Assumer la Responsabilité Unique de Sécurité du site.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience confirmée de la direction d’établissement culturel à dimension européenne et à fort ancrage territorial.
- Compétence avérée en matière d’administration, de gestion d’équipement et de management d’équipe.
- Capacité à rechercher des financements publics et privés.
- Connaissance du milieu professionnel de la musique et en particulier des musiques anciennes et du monde.
- Intérêt marqué pour le patrimoine et les droits culturels.
- Bonne connaissance des réseaux nationaux et internationaux de la création et de la diffusion.
- Grande disponibilité y inclus en soirées et week-ends.
- Aisance, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
- Maîtrise de l’environnement informatique.

Date de prise de fonction : au plus tard le 4 janvier 2021

Date limite de candidature : au plus tard le 18 juin 2020

CONDITIONS D’EMPLOI :
• Contrat à durée indéterminée. Période d’essai de 3 mois renouvelable.
• Rémunération : selon la CCNEAC
Nécessité d’un logement à proximité et d’un permis B.

CANDIDATURE :
Les candidatures comportant CV et lettre de motivation seront adressées au Président de l’association par voie électronique uniquement au plus tard le 18 juin 2020 délai de rigueur ou à l'adresse e-mail : recrutement@ambronay.org.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront amené(e)s à rédiger une note d’intention d’une dizaine pages. Cette note devra être adressée par voie électronique au plus tard le 28 août 2020. Elles/Ils seront convié(e)s à un entretien devant un jury composé de représentants de l’association et de ses partenaires publics dans le courant de la première quinzaine de septembre.
Le jury se réserve la possibilité de demander des pièces complémentaires, de proposer un second entretien et de retarder si nécessaire sa prise de décision.